Erfolg entsteht dort, wo Menschen zusammenkommen, ihre Stärken teilen und füreinander einstehen. Genau wie in der Betriebsratsarbeit gilt auch in meinem Partnernetzwerk: Alleine kann man viel erreichen – aber gemeinsam erreicht man mehr. Die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt sind vielfältig, komplex und oft voller technischer und rechtlicher Details. Doch wenn Expertinnen und Experten ihre Kräfte bündeln, entsteht ein Team, das jede Hürde meistern kann.
In meinem Partnernetzwerk treffen technische Expertise, juristische Präzision und praktische Erfahrung aus der Mitbestimmung aufeinander. Jeder bringt etwas Einzigartiges mit – und genau das macht unsere Zusammenarbeit so wertvoll für dich. Dort, wo eine Perspektive endet, beginnt die nächste. So entsteht ein vertrauensvolles Miteinander, in dem Wissen geteilt, Erfahrungen ausgetauscht und Lösungen gemeinsam entwickelt werden.
Wie ein starker Betriebsrat lebt auch dieses Netzwerk von Offenheit, Respekt und dem festen Willen, die Dinge besser zu machen. Wir unterstützen uns gegenseitig, wir denken weiter, und wir kämpfen für dieselbe Sache: starke Betriebsräte, die ihre Mitbestimmungsrechte selbstbewusst und gut vorbereitet wahrnehmen können.
Denn wahre Stärke entsteht nicht im Alleingang – sie entsteht im Miteinander.
Unsere Zusammenarbeit begann mit einem einzigen Telefonat im Mai 2021 – und sofort war klar: Wir denken in dieselbe Richtung. Raphael Lugowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht, schilderte mir die Herausforderung, technische Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu formulieren, ohne die zugrunde liegenden Systeme bis ins letzte Detail zu kennen.
Gleichzeitig erlebte ich das Gegenteil: tiefes technisches Verständnis, aber fehlender juristischer Feinschliff für belastbare Formulierungen.
Aus diesem Moment entstand eine Partnerschaft, die Betriebsräten echten Mehrwert bietet. Seitdem treten wir als eingespieltes Duo auf und kombinieren unsere Stärken.
Gemeinsam schaffen wir es, typische „Das geht nicht!“-Aussagen konstruktiv zu entkräften – mit Fakten, Verständnis und einem klaren Blick für die Bedürfnisse von Beschäftigten.
Die Rückmeldungen von Betriebsräten waren von Anfang an eindeutig: Diese Kombination aus juristischer und technischer Expertise ist genau das, was seit Jahren gefehlt hat.
Zwei Perspektiven, ein Ziel – starke, selbstbewusste Mitbestimmung.
Fachanwalt für Arbeitsrecht