Beratung – Technologie verstehen. Mitbestimmung gestalten.

Die Digitalisierung verändert Unternehmen schneller denn je. Neue HR-Systeme, Microsoft 365, Copilot, Zeiterfassung, Mitarbeiter-Apps oder Anwendungen auf Basis Künstlicher Intelligenz sind längst Teil des Arbeitsalltags geworden. Für Betriebsräte stellt sich dabei immer häufiger die gleiche Frage:

„Welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten und worüber müssen wir überhaupt mitbestimmen?“

Genau hier unterstütze ich Dich.

Als Mister Betriebsrat werde ich regelmäßig als technischer Sachverständiger nach § 80 Abs. 3 BetrVG hinzugezogen. Meine Aufgabe ist es, komplexe IT- und KI-Systeme verständlich zu machen, technische Zusammenhänge zu erklären und Betriebsräte dabei zu unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen.

Denn in den meisten Fällen geht es nicht darum, ob eine Technologie eingeführt wird. Die entscheidende Frage lautet vielmehr:

Wie kann die Einführung so gestaltet werden, dass die Interessen der Beschäftigten angemessen berücksichtigt werden?

Wenn Technik auf Mitbestimmung trifft

Viele Betriebsräte erleben ähnliche Situationen:

„Wir sollen einer neuen HR-Software zustimmen.“

Mit dieser Aussage beginnt häufig ein Projekt, das zahlreiche Fragen aufwirft:

• Welche Daten werden verarbeitet?
• Können Leistungen oder Verhalten ausgewertet werden?
• Welche Auswertungen sind möglich?
• Werden personenbezogene Profile erstellt?
• Kommt Künstliche Intelligenz zum Einsatz?
• Welche Mitbestimmungsrechte bestehen?
• Welche Regelungen sollten in einer Betriebsvereinbarung festgehalten werden?

Die Herstellerunterlagen liefern auf diese Fragen oft keine ausreichenden Antworten. Gleichzeitig sind technische Dokumentationen häufig schwer verständlich und stark auf die Sichtweise des Anbieters ausgerichtet.

Genau deshalb unterstütze ich Betriebsräte dabei, hinter die Marketingversprechen zu blicken und die tatsächlichen Auswirkungen eines Systems auf die Beschäftigten zu bewerten.

Mein Anspruch: Technik verständlich erklären

Du musst kein IT-Experte sein, um gute Entscheidungen treffen zu können.

Meine Aufgabe besteht darin, technische Themen so aufzubereiten, dass sie verständlich, nachvollziehbar und bewertbar werden. Dabei übersetze ich die Sprache von Herstellern, IT-Abteilungen und Projektverantwortlichen in eine Form, mit der Betriebsräte effektiv arbeiten können.

Ich erläutere nicht nur, wie ein System funktioniert, sondern vor allem, welche Auswirkungen die eingesetzte Technologie auf die Beschäftigten haben kann.

Denn nur wer die Technik versteht, kann seine Mitbestimmungsrechte wirksam wahrnehmen.

Mehr als Analyse: Beratung um Lösungen zu entwickeln

Technische Bewertung allein reicht selten aus.

Ich helfe Betriebsräten nicht nur dabei, IT- und KI-Systeme zu verstehen. Ich unterstütze sie auch dabei, praktikable und rechtssichere Lösungen mit dem Arbeitgeber zu verhandeln.

Mein Ziel ist es dabei nicht, Projekte zu verhindern oder unnötige Konflikte zu schaffen. Vielmehr geht es darum, Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die Schutzbedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigen.

Aus meiner Erfahrung entstehen die besten Ergebnisse dann, wenn beide Seiten die Sichtweise des jeweils anderen verstehen und gemeinsam nach tragfähigen Regelungen suchen und zwar nicht erst in in der Einigungsstelle.

Typische Themen meiner Tätigkeit

Ich unterstütze Betriebsräte unter anderem bei:

• Einführung von KI-Systemen und KI-Assistenten
• Microsoft 365 und Microsoft Copilot
• HR- und Personalsystemen
• Zeiterfassungssystemen
• Bewerbermanagementsystemen
• Mitarbeiter-Apps und Mitarbeiterportalen
• Cloud-Anwendungen
• Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Verhandlungen von IT-Betriebsvereinbarungen

Meine Beratung – Dein Vorteil

Du brauchst nicht zwingend einen Anwalt, der Dir erklärt, was im Gesetz steht.

Du brauchst jemanden, der Dir erklärt,

• wie die Technik tatsächlich funktioniert,
• welche Risiken und Chancen entstehen,
• welche Auswirkungen auf die Beschäftigten zu erwarten sind,
• und wie daraus praktikable Lösungen entwickelt werden können.

Genau dabei unterstütze ich Dich als Mister Betriebsrat. Und den passenden Anwalt findest auch in meinem Partnernetzwerk.

Technisch fundiert. Verständlich erklärt. Lösungsorientiert begleitet.